Rentrée scolaire : La pénurie d'enseignants persiste en France
À l'aube de la nouvelle année scolaire, les académies françaises font face à un défi majeur. Un nombre significatif d'enseignants manque toujours à l'appel. Environ 3 200 postes restent vacants dans les écoles primaires, collèges et lycées.
Des solutions provisoires pour combler les vides
Pour pallier ce manque, plusieurs académies se tournent vers le recrutement de contractuels. Ces enseignants, souvent issus de filières non éducatives, viennent renforcer les rangs. Par exemple, l'académie de Créteil a initié une campagne de recrutement dès juin.
Le profil des nouveaux enseignants contractuels
Julie Benetti, rectrice de l'académie de Créteil, précise que 65 % des nouveaux contractuels détiennent un master. Elle souligne l'importance de recruter des profils qualifiés pour le bien-être des élèves. Ces nouveaux enseignants suivent une formation intensive de six semaines.
Reconversion professionnelle : Une opportunité pour certains
Pour Sofiane Zeghlache, par exemple, la reconversion vers l'enseignement représente une stabilité. Après une carrière insatisfaisante en informatique, il choisit de devenir professeur de mathématiques. Ce statut lui permet de tester le métier avant de passer les concours de titularisation.
Hector M.En tant que jeune média indépendant, Délits d'Opinion a besoin de votre aide. Soutenez-nous en nous suivant et en nous ajoutant à vos favoris sur Google News. Merci !
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