IA générative dans les RH : pourquoi ça ne décolle pas (encore) ?

Dans un article récent, Thomas Chardin, l'estimé président de Parlons RH, estimait que les promesses de l'IA générative pour la fonction RH étaient "trop lointaines" tandis que les réalités tangibles qu'elle apporte aujourd'hui sont, quant à elles, "trop timides".

Cette situation peut sembler paradoxale à toutes les personnes qui voient bien l'apport spectaculaire de l'IA générative dans leur pratique professionnelle quotidienne.