Êtes-vous un professionnel de la cybersécurité cherchant à percer dans le monde des tests d’intrusion ? Curieux de savoir quelles industries offrent les salaires les plus élevés pour les pentesters ? Ne cherchez plus ! Dans cet article de blog, nous nous plongerons dans la comparaison des salaires des pentesters dans divers secteurs, vous donnant des informations précieuses sur les domaines dans lesquels vous pouvez gagner le prix fort pour vos compétences . Restez à l’écoute pour découvrir où pourrait attendre votre prochain concert bien rémunéré !
Introduction à la pentestation et son importance dans le secteur de la cybersécurité
Le pentesting, également connu sous le nom de tests d’intrusion, est un aspect crucial de la cybersécurité . Il s’agit de simuler des attaques sur un système informatique ou un réseau pour identifier les vulnérabilités et les faiblesses qui pourraient être exploitées par des acteurs malveillants . En substance, il s’agit d’une tentative autorisée de percer les défenses de sécurité d’un système afin d’évaluer sa résilience face aux menaces réelles .
Le concept de pentesting existe depuis des décennies, mais il a attiré davantage d’attention ces dernières années en raison de la fréquence et de la sophistication croissantes des cyberattaques . La technologie jouant un rôle crucial dans tous les aspects de notre vie, des services bancaires aux particuliers à la maintenance des infrastructures, les entreprises subissent une immense pression pour protéger leurs actifs numériques des menaces potentielles . C’est là que les pentesters entrent en jeu .
L’objectif principal du pentesting n’est pas seulement de découvrir les vulnérabilités existantes mais aussi d’évaluer l’efficacité des mesures et protocoles de sécurité actuels . En menant des attaques simulées, les organisations peuvent mieux comprendre leur exposition aux risques et prendre les précautions nécessaires avant que tout dommage réel ne se produise . Cela les aide à garder une longueur d’avance sur les cyber-attaquants qui font constamment évoluer leurs techniques .
De plus, avec des réglementations telles que le RGPD (Règlement général sur la protection des données) et le CCPA (California Consumer Privacy Act) imposant de lourdes amendes en cas de violation de données, de nombreuses entreprises ont investi davantage de ressources dans le renforcement de leur posture de cybersécurité . En conséquence, il y a eu une augmentation significative de la demande de pentesters qualifiés dans diverses industries .
Le Pentesting joue un rôle essentiel dans le domaine plus large de la cybersécurité, car il fournit des informations essentielles sur les vulnérabilités potentielles et les failles qui pourraient être exploitées par des pirates informatiques ou d’autres acteurs de la menace . Il aide les organisations à identifier les points faibles de leurs systèmes avant qu’ils ne soient compromis et les met dans une meilleure position pour réagir rapidement et efficacement si une attaque réelle se produit .
De plus, être capable de démontrer des mesures de sécurité solides grâce à des pentests réguliers peut améliorer la réputation, la fiabilité d’une organisation et, à terme, conduire à une confiance accrue des clients .
Dans les sections suivantes, nous explorerons les différentes industries qui emploient des pentesters et comparerons leurs salaires pour mieux comprendre les revenus potentiels dans ce domaine . Des services financiers aux soins de santé, tous les secteurs nécessitent des mesures de sécurité robustes pour protéger leurs actifs, faisant du pentestage un rôle essentiel et hautement apprécié .
Explication de la fourchette de salaire pour les pentesters
Le Pentesting, également connu sous le nom de tests d’intrusion, est une compétence très recherchée dans le secteur de la cybersécurité . Ce travail consiste à mener des cyberattaques simulées sur des systèmes informatiques pour identifier les vulnérabilités et les faiblesses, ce qui aide les organisations à renforcer leurs mesures de sécurité .
Comme pour toute profession qualifiée, les salaires pentestifs peuvent varier considérablement en fonction de divers facteurs tels que l’expérience, les qualifications, l’emplacement et l’industrie . La fourchette salariale des pentesters peut aller de $60 000 à plus de $200 000 par an .
Examinons de plus près les différents facteurs qui affectent la fourchette salariale des pentesters :
- Expérience :
L’expérience joue un rôle crucial dans la détermination de la fourchette salariale d’un pentester . Comme pour de nombreux emplois, plus vous êtes expérimenté dans le domaine, plus votre potentiel de gain devient élevé . Les pentesters juniors ou débutants ont généralement 1 à 3 ans d’expérience et peuvent s’attendre à gagner un salaire moyen d’environ $75 000 par an . D’un autre côté, les pentesters seniors ayant 5 années d’expérience ou plus peuvent gagner plus de $150 000 par an .
- Qualifications :
Une formation formelle en informatique ou en cybersécurité n’est pas toujours nécessaire pour devenir un pentester à succès ; cependant, cela aide certainement . Détenir des certifications telles que Certified Ethical Hacker (CEH), Offensive Security Certified Professional (OSCP) ou GIAC Penetration Tester (GPEN) peut augmenter considérablement votre potentiel de revenus .
- Emplacement :
L’emplacement joue un rôle essentiel lorsque l’on considère les fourchettes de salaires pour les pentesters . Les grandes villes et les pôles technologiques ont tendance à avoir une demande plus élevée de professionnels de la cybersécurité et offrent donc des salaires plus élevés que les petites villes ou villages .
- Industrie :
Différentes industries peuvent offrir des salaires variables pour leurs pentesters en fonction de leurs contraintes budgétaires et de la demande globale de services de cybersécurité au sein de ce secteur . Par exemple, les organisations gouvernementales sont connues pour payer le prix le plus élevé pour les testeurs de stylos qualifiés en raison des données sensibles qu’elles possèdent, alors que les organisations à but non lucratif peuvent avoir un budget plus serré .
Pentesting est un choix de carrière lucratif pour ceux qui possèdent les compétences et l’expérience adéquates . La fourchette salariale des pentesters peut varier considérablement en fonction des facteurs mentionnés ci-dessus . Il est crucial de rechercher et de comprendre les taux du marché dans votre secteur et votre emplacement avant d’entamer des négociations pour une position de pentesting .
Que vous cherchiez à commencer votre carrière en tant que pentester junior ou que vous soyez un professionnel expérimenté visant des opportunités d’emploi mieux rémunérées, il convient de réfléchir à l’impact de ces facteurs sur votre fourchette salariale . À mesure que la technologie continue de progresser, la demande de testeurs de stylos qualifiés ne fera qu’augmenter, ce qui entraînera des salaires encore plus compétitifs dans ce domaine .
Facteurs affectant les salaires des pentesters : industrie, expérience et éducation
En ce qui concerne les salaires des Pentesters, plusieurs facteurs peuvent influencer le montant qu’ils gagnent en un an . Ces facteurs comprennent l’industrie dans laquelle ils travaillent, leur niveau d’expérience et leur niveau d’éducation . Dans cette section, nous approfondirons chacun de ces facteurs et explorerons leur impact sur les salaires des pentesters dans différentes industries .
Premièrement, le secteur dans lequel travaille un Pentester a un impact significatif sur son salaire . En règle générale, les industries les plus vulnérables aux cyberattaques ont tendance à offrir des salaires plus élevés aux Pentesters . Par exemple, les secteurs traitant des services financiers ou des soins de santé sont connus pour être des cibles privilégiées pour les cybercriminels en raison des données sensibles qu’ils traitent . Ainsi, ces industries disposent généralement de budgets plus élevés réservés à la cybersécurité et paient des salaires compétitifs pour attirer des pentesters qualifiés .
En outre, les industries hautement réglementées telles que les agences gouvernementales et les sous-traitants de la défense ont également tendance à offrir des salaires plus élevés aux Pentesters . En effet, ces organisations traitent des informations classifiées qui nécessitent des mesures de sécurité de premier ordre .
D’un autre côté, les secteurs moins réglementés tels que le commerce de détail ou l’hôtellerie peuvent ne pas donner autant de priorité à la cybersécurité et offrir des salaires inférieurs aux Pentesters . Toutefois, cela ne signifie pas que des possibilités n’existent pas dans ces industries ; tout dépend du budget et des priorités individuelles de l’organisation .
Le deuxième facteur affectant le salaire d’un Pentester est son niveau d’expérience . Comme pour la plupart des professions, les professionnels plus expérimentés perçoivent des salaires plus élevés que les employés débutants . Dans le domaine des tests de pénétration en particulier, des techniciens expérimentés effectuent des tâches complexes telles que l’évaluation de la vulnérabilité et l’analyse des menaces, qui nécessitent des compétences avancées et des connaissances acquises au fil des années de pratique .
De plus, les Pentesters expérimentés ont souvent à leur actif un excellent historique de projets réussis, ce qui les rend très recherchés par les entreprises prêtes à payer le prix fort pour leur expertise .
L’éducation joue également un rôle crucial dans la détermination de son salaire en tant que testeur de pénétration . Un baccalauréat en informatique ou en cybersécurité est préféré par la plupart des employeurs lors de l’embauche pour ce poste . Cependant, ceux qui possèdent des certifications supplémentaires liées à la sécurité du réseau ou au piratage éthique sont susceptibles de gagner plus .
Une maîtrise dans un domaine pertinent peut également ouvrir la porte à des opportunités d’emploi mieux rémunérées pour les Pentesters, en particulier dans des secteurs spécialisés tels que la santé ou la finance .
Plusieurs facteurs influencent le salaire d’un Pentester, notamment son secteur d’activité, son niveau d’expérience et son niveau d’éducation . En prenant en compte ces facteurs et en menant des recherches approfondies sur les taux du marché dans des secteurs et des niveaux d’emploi spécifiques, on peut prendre des décisions éclairées sur son parcours professionnel et ses revenus potentiels en tant que Pentester .
Comparaison des salaires moyens dans tous les secteurs : technologie, finances, soins de santé, gouvernement
En ce qui concerne les options de carrière pour les pentesters, le potentiel salarial peut varier considérablement en fonction de l’industrie dans laquelle vous choisissez de travailler . Dans cette section, nous comparerons les salaires moyens de quatre secteurs importants – la technologie, la finance, la santé et le gouvernement – pour les professionnels du pentesting .
La technologie est sans aucun doute l’une des industries les plus populaires et en croissance rapide aujourd’hui . Avec des technologies avancées comme l’intelligence artificielle et le cloud computing qui stimulent l’innovation, les entreprises sont constamment à la recherche de pentesters qualifiés pour sécuriser leurs systèmes et leurs réseaux . Selon PayScale, le salaire moyen d’un pentester dans l’industrie technologique varie de $65 000 à $141 000 par an . La forte demande de pentesters expérimentés a donné lieu à des salaires compétitifs proposés par les entreprises technologiques .
Le secteur financier est une autre industrie où les compétences pentestives sont très appréciées . Cela ne devrait pas surprendre compte tenu des informations financières sensibles qui sont stockées et transmises par les banques et autres institutions financières . Selon Glassdoor, le salaire moyen d’un pentester en finance varie de $84 000 à $151 000 par an . Il convient de noter que les grandes entreprises ou celles situées dans les grandes places financières peuvent offrir des salaires encore plus élevés .
Ces derniers temps, les menaces à la cybersécurité visant le secteur de la santé ont augmenté . En conséquence, il y a eu une demande accrue de professionnels qualifiés capables de protéger les données sensibles des patients contre les cyberattaques . La fourchette de salaire moyenne pour un pentester de soins de santé commence à environ $60 000 mais peut aller jusqu’à $135 000 par an en fonction de l’expérience et des qualifications .
Les opportunités de Pentesting au sein des agences gouvernementales ne sont peut-être pas aussi abondantes que celles des industries privées ; cependant, les mesures de sécurité mises en place par les agences fédérales en font des cibles attractives pour les pirates informatiques . En tant que tels, les pentesters travaillant au sein de ces organisations jouent un rôle crucial dans la protection de la sécurité nationale et des données publiques . En termes de rémunération, la fourchette salariale moyenne se situe entre $83 000 et $138,
500 par an, certains fonctionnaires bénéficiant d’avantages supplémentaires, tels que des congés payés et des horaires de travail flexibles .
Bien que les secteurs ci-dessus offrent des salaires compétitifs aux pentesters, il est essentiel de noter que d’autres facteurs peuvent entrer en jeu lors du choix d’un cheminement de carrière . Des facteurs tels que la satisfaction au travail, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les opportunités de croissance professionnelle doivent également être pris en compte . En fin de compte, l’industrie dans laquelle vous choisissez de travailler devrait s’aligner sur vos intérêts et vos valeurs . Il est crucial de faire des recherches approfondies et de considérer tous les aspects avant de prendre une décision sur l’industrie à poursuivre en tant que pentester .
Études de cas des industries les mieux rémunérées pour les pentesters
Le pentesting, ou test d’intrusion, est un aspect crucial de la cybersécurité qui consiste à simuler des attaques réelles contre les systèmes d’une entreprise afin d’identifier les vulnérabilités potentielles et les failles de sécurité . À mesure que la demande de pentesters qualifiés augmente dans le paysage numérique actuel, les salaires offerts dans ce domaine ont connu une augmentation constante . Cependant, toutes les industries n’offrent pas le même salaire pour les pentesters . Dans cette section, nous approfondirons quelques études de cas sur les industries les mieux rémunérées pour les pentesters .
- Industrie des services financiers :
Il n’est pas surprenant que le secteur des services financiers se classe parmi les secteurs les mieux payés pour les pentesters . Avec des informations financières sensibles et d’importantes sommes d’argent en jeu, les banques et autres institutions financières investissent massivement pour protéger leurs réseaux contre les cybermenaces . Cela a entraîné une forte demande de pentesters expérimentés avec un salaire moyen allant de $100 000 à $140 000 par an .
- Industrie de la santé :
Ces dernières années, les entreprises de soins de santé sont devenues des cibles privilégiées pour les cybercriminels en raison de la grande quantité d’informations personnelles précieuses qu’elles détiennent . En tant que telles, les organisations de ce secteur investissent davantage de ressources pour renforcer leurs systèmes contre d’éventuelles violations . Selon une étude de l’IC3 (Internet Crime Complaint Center), les violations de données sur les soins de santé ont augmenté de 55 % depuis 2018 seulement . Cela a conduit à une augmentation de la demande de professionnels pentesteurs dans ce secteur avec une fourchette salariale moyenne comprise entre $90 000 et $130 000 par an .
- Industrie technologique :
Les progrès rapides de la technologie ont rendu de nombreuses entreprises technologiques vulnérables aux cyberattaques si des mesures de sécurité adéquates ne sont pas mises en place . Pour garder une longueur d’avance sur ces menaces et protéger leur réputation et la confiance de leurs clients, les géants de la technologie recrutent constamment des experts en pentesting qualifiés qui peuvent les aider à mieux sécuriser leurs produits et services . La fourchette de salaire moyenne pour les postes de pentester dans cette industrie peut aller jusqu’à $150 000 par an .
- Gouvernement/Secteur militaire :
En matière de sécurité nationale, il n’y a pas de place pour la complaisance . Cela a conduit à une demande croissante de professionnels pentests dans les organisations gouvernementales et militaires aux niveaux étatique et fédéral . La fourchette salariale moyenne des pentesters dans ces secteurs varie en fonction de l’expérience, les postes de niveau supérieur gagnant jusqu’à $200 000 par an .
Les salaires des pentesters peuvent varier considérablement selon les différents secteurs, en fonction de facteurs tels que le niveau de sensibilité des informations et l’impact potentiel d’une violation de données . À mesure que la technologie continue de progresser et que les cybermenaces deviennent plus sophistiquées, la demande de pentesters qualifiés ne fera qu’augmenter dans diverses industries à travers le monde .
Conseils sur la négociation du salaire en tant que pentester
En tant que pentester, négocier votre salaire peut être une tâche ardue . Cependant, il est important de se rappeler que vous possédez des compétences et une expertise précieuses et très demandées . Avec les bonnes stratégies et l’approche, vous pouvez négocier avec succès un salaire plus élevé pour vous-même . Voici quelques conseils pour négocier le salaire en tant que pentester :
- Taux du marché de la recherche :
Avant d’entamer des négociations, il est crucial de rechercher les taux actuels du marché pour les pentesters dans votre région et votre industrie . Ces informations vous donneront une idée de ce que gagnent d’autres professionnels ayant une expérience et des compétences similaires . Il fournit également un effet de levier lors des négociations si vous savez qu’on vous propose un salaire inférieur à la moyenne .
- Connaissez votre valeur :
En plus des tarifs du marché, il est important de comprendre la valeur de vos compétences spécifiques en tant que pentester . Cela inclut toutes les certifications ou expériences spécialisées qui peuvent vous rendre plus désirable auprès des employeurs . Connaître votre valeur peut vous aider à négocier en toute confiance pour un salaire équitable .
- Mettez en valeur vos réalisations :
Au cours des négociations, assurez-vous de souligner toutes les réalisations ou contributions notables que vous avez apportées dans des rôles ou des projets antérieurs liés aux tests d’intrusion . Cela démontre vos capacités et ajoute de la crédibilité à votre demande d’un salaire plus élevé .
- Être préparé avec des exemples concrets :
Les employeurs peuvent demander des preuves de l’endroit où des compétences spécifiques ont été utilisées dans des projets ou des missions antérieurs dans le cadre de leur processus décisionnel lors de la détermination des salaires . Ayez des exemples spécifiques prêts à mettre en valeur vos capacités et comment ils ont une valeur ajoutée dans des rôles passés .
- Envisager des incitations non salariales :
Même si le salaire est certainement un facteur important pour déterminer la satisfaction au travail, il peut également y avoir d’autres avantages ou incitations qui pourraient compenser une offre inférieure, comme des modalités de travail flexibles, des opportunités de développement professionnel ou des primes basées sur la performance .
- Soyez confiant mais réaliste :
Lors de la négociation du salaire, la confiance est essentielle, mais il est tout aussi important de ne pas trop surestimer votre valeur au-delà des attentes réalistes, car cela pourrait nuire aux perspectives d’avenir au sein de l’entreprise .
- Considérez attentivement le timing :
Le timing peut faire une différence significative dans le résultat des négociations salariales . Il est préférable d’attendre une offre d’emploi officielle avant d’entamer des discussions sur le salaire, car cela montre que l’employeur souhaite sérieusement vous embaucher et valorise votre ensemble de compétences .
Négocier un salaire en tant que pentester nécessite de la recherche, une conscience de soi et des compétences de communication efficaces . En suivant ces conseils, vous pouvez négocier avec succès un salaire équitable pour vous-même et être sur la bonne voie pour gagner ce que vous méritez dans ce domaine très demandé . N’oubliez pas d’aborder les négociations avec confiance et de défendre votre valeur tout en étant ouvert à des formes alternatives de compensation .
Perspectives futures pour les salaires des pentesters
Le monde de la cybersécurité évolue constamment et, avec lui, la demande de pentesters qualifiés continue d’augmenter . En raison de leurs compétences hautement spécialisées et de leur rôle crucial pour assurer la sécurité des organisations, les pentesters sont souvent bien rémunérés pour leur travail . Dans la présente section, nous étudierons les perspectives d’avenir concernant les salaires des pentesters et discuterons de certains facteurs clés susceptibles d’avoir une incidence sur cet aspect au cours des prochaines années .
Premièrement, il convient de noter que le marché du travail des pentesters devrait connaître une croissance significative au cours de la prochaine décennie . Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les opportunités d’emploi pour les analystes de la sécurité de l’information (y compris les pentesters) devraient augmenter de 31 % entre 2019 et 2029 . Cette croissance peut être attribuée à plusieurs facteurs tels qu’une augmentation des cybermenaces et des attaques, un recours croissant à la technologie dans tous les secteurs et des réglementations plus strictes en matière de confidentialité et de sécurité des données .
Avec une demande aussi élevée pour leurs services, on peut supposer sans se tromper que les salaires des pentesters continueront de connaître une tendance à la hausse à l’avenir . En fait, selon des rapports récents d’agences de recrutement spécialisées dans les rôles de cybersécurité, il y a eu une augmentation constante des salaires annuels moyens des pentesters au cours des dernières années .
Un autre facteur qui pourrait avoir un impact sur les futurs salaires des pentesters concerne les progrès technologiques . À mesure que les organisations continuent d’adopter de nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle (IA), le cloud computing et l’Internet des objets (IoT), des compétences spécialisées seront nécessaires parmi les pentesters, capables d’évaluer efficacement les risques de sécurité de ces systèmes complexes . Cela pourrait conduire à des taux de rémunération plus élevés pour les professionnels qualifiés possédant cette précieuse expertise .
De plus, à mesure que les cybermenaces deviennent de plus en plus sophistiquées et fréquentes, les organisations reconnaissent l’importance d’investir davantage de ressources dans leurs mesures de cybersécurité . Cela signifie allouer des budgets plus importants à l’embauche de talents de premier plan tels que des pentesters expérimentés, capables de fournir des évaluations de sécurité complètes . En raison de cet investissement accru dans les mesures de cybersécurité à l’échelle mondiale, nous pouvons nous attendre à ce que les salaires des professionnels du pentesting non seulement restent compétitifs, mais qu’ils augmentent également potentiellement à l’avenir .
La transition mondiale vers le travail à distance en raison de la pandémie de COVID-19 a rendu la cybersécurité encore plus critique pour les entreprises . Les employés accédant à des informations sensibles depuis leurs réseaux domestiques et utilisant des appareils personnels pour leur travail, le besoin de services de pentesters est devenu encore plus crucial . Cela pourrait stimuler la demande et donc les salaires de ces professionnels qualifiés à l’avenir .
On peut affirmer sans se tromper que les perspectives d’avenir des pentesters sont brillantes en ce qui concerne les perspectives salariales . À mesure que la technologie progresse, les cybermenaces continuent d’évoluer et les organisations reconnaissent l’importance d’investir dans des mesures de cybersécurité robustes . Les pentesters verront probablement une augmentation de la demande et des salaires potentiellement plus élevés en raison de ces facteurs .
Quelles sont les opportunités possibles d’avancement de carrière pour gagner un salaire plus élevé ?
En plus d’avoir le potentiel de salaires élevés, être un pentester offre également diverses opportunités d’avancement professionnel et un potentiel de revenus accru . Avec la demande toujours croissante de professionnels de la sécurité qualifiés dans le paysage numérique d’aujourd’hui, le pentesting est devenu un domaine attrayant et lucratif avec de nombreuses opportunités de croissance . Dans cette section, nous explorerons certaines des voies possibles d’avancement de carrière qui peuvent conduire à des revenus plus élevés dans le monde du pentesting .
- Spécialisation :
Comme mentionné précédemment, différentes industries et secteurs nécessitent des services de pentest . Avoir une expertise dans un secteur ou un secteur particulier (comme la finance, les soins de santé, le gouvernement) peut vous rendre plus désirable en tant que candidat et potentiellement obtenir un salaire plus élevé . Cette spécialisation nécessite généralement une formation et des certifications supplémentaires spécifiques à ce secteur .
- Rôles de gestion :
Des postes avancés tels que chef d’équipe ou gestionnaire sont disponibles pour les pentesters expérimentés dotés de solides compétences en leadership . Ces rôles consistent à gérer des équipes d’autres pentesters, à superviser des projets et à prendre des décisions critiques sur les stratégies et solutions de sécurité . À cela s’ajoute une responsabilité accrue .
- Conseil :
De nombreuses organisations préfèrent embaucher des consultants externes plutôt que de maintenir une équipe interne dédiée uniquement aux tests de sécurité . En tant que consultant possédant des compétences spécialisées et une expérience de travail avec des clients divers, vous pouvez exiger des taux de rémunération plus élevés .
- Enseignement/Formation :
Partager vos connaissances et votre expérience en devenant formateur ou instructeur dans divers programmes éducatifs est une autre façon de faire progresser votre carrière tout en complétant vos revenus . Plusieurs universités proposent désormais des programmes d’études en cybersécurité dans lesquels des professionnels expérimentés sont nécessaires pour enseigner des cours techniques tels que les tests d’intrusion .
- Entrepreneuriat :
Certains pentesters hautement qualifiés choisissent de se lancer seuls en créant leur propre entreprise de conseil ou en créant des outils/systèmes de sécurité innovants qui répondent aux défis uniques auxquels sont confrontées les organisations aujourd’hui .
- Développement professionnel :
Élargir continuellement sa base de connaissances grâce à des cours de formation avancée, à la participation à des conférences/événements ou à l’obtention de certifications pertinentes améliore non seulement les compétences, mais démontre également un engagement en faveur de la croissance personnelle et de l’avancement professionnel . Cela peut conduire à des promotions, à des augmentations de salaire ou à de meilleures opportunités .
L’industrie du pentesting offre diverses voies de progression de carrière et un potentiel de revenus plus élevé . Que ce soit par la spécialisation, les rôles de leadership, le conseil, l’enseignement/la formation, l’entrepreneuriat ou le développement professionnel – les possibilités sont infinies pour les pentesters expérimentés qui cherchent à faire progresser leur carrière et à augmenter leurs revenus .
Conclusion
En conclusion, le salaire d’un pentester varie considérablement selon les secteurs . Même si certains peuvent offrir des salaires plus élevés, d’autres peuvent offrir davantage de possibilités de croissance et de développement . Il est essentiel de faire des recherches et d’examiner attentivement l’industrie qui vous intéresse avant de poursuivre une carrière de pentester .
Cependant, une chose est claire – avec la demande croissante d’experts en cybersécurité, il n’y a jamais EU de meilleur moment pour entrer dans ce domaine . En mettant constamment à jour vos compétences et en restant au courant des tendances de l’industrie, vous pouvez vous positionner pour réussir et potentiellement gagner un revenu lucratif quel que soit le secteur dans lequel vous choisissez de travailler .
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