LDN du Big Data – le principal événement britannique sur les données, l’analyse et l’IA – se penchera sur le rôle crucial de la culture des données, de la science et de l’avenir de l’IA générative en tant que thèmes généraux de la conférence de cette année, qui aura lieu les 20 et 21 septembre 2023 à Olympie, Londres.
L’IA générative a créé un changement dans la façon dont nous interagissons avec et utilisons les données, avec des outils tels que l’apprentissage profond et le traitement du langage naturel permettant des niveaux d’automatisation sans précédent et remodelant la façon dont nous collectons, traitons et extrayons de la valeur des données. L’IA est un thème central et un élément important de la conférence, alors que les entreprises cherchent à adopter la génération AI pour rester compétitives et innovantes alors que la science des données continue d’évoluer.
Table ronde sur l’évolution de la culture des données résultant de l’IA générative
Briques de données Directeur technique de terrain EMEA, Robin Sutara organisera une table ronde avec Di Mayzéresponsable mondial des données et de l’IA chez WPP, Natalie CrampePDG, Profusionet Richard Davisdirecteur des données de Ofcomdans le Théâtre Keynote sur l’axe Y à 9h15 le jeudi 21 septembre.
La discussion « Personnes, processus et plate-forme : la génération IA crée-t-elle un Game of Thrones et comment pouvons-nous diriger nos organisations dans la révolution de l’IA ?‘, couvrira l’évolution de la culture des données résultant du mouvement GenAI et les implications de l’IA générative sur divers aspects des organisations, notamment la dynamique de la main-d’œuvre, les processus de prise de décision et le rôle de la créativité humaine. Ils exploreront comment l’IA générative peut perturber les structures organisationnelles traditionnelles et remettre en question les hiérarchies de pouvoir existantes.
En outre, le panel vise à fournir des informations et à partager des stratégies pour les organisations leaders au cours de cette période de transformation, y compris l’importance de favoriser une culture d’innovation, de perfectionner les compétences des employés pour travailler aux côtés des systèmes d’IA et d’établir des lignes directrices éthiques pour l’utilisation de l’IA.
Théâtre de la génération IA et de la science des données
Conformément aux progrès de l’IA, Big Data LDN a également annoncé le nouveau Théâtre de la génération IA et de la science des données pour 2023. L’IA est utilisée par des entreprises de toutes tailles pour optimiser leurs processus métier et améliorer leurs produits, tandis que les équipes de science des données sont confrontées au défi de mettre l’IA au service de leur entreprise et de montrer les retours sur des années d’investissement dans la technologie.
Le nouveau théâtre abordera ces défis et l’avenir de l’IA, avec des discussions incluant le parcours transformateur de Partenaires céréaliers dans le monde (CPW), une joint-venture entre géants de l’industrie Moulins généraux et Se nicher, car ils redéfinissent la prise de décision à l’ère de l’IA et du Big Data. Découvrez comment CPW a modernisé ses processus d’analyse, en se tournant vers l’analyse augmentée et l’IA générative pour concrétiser sa vision d’une culture axée sur les données. Se déroulant le mercredi 20 septembre à partir de 16h40, la discussion portera sur les défis rencontrés, les stratégies mises en œuvre et les résultats tangibles obtenus dans ce voyage en cours vers une analyse démocratisée.
Les équipes et le théâtre de talents de Big Data LDN
En outre, conformément à l’engagement de Big Data LDN à fournir des informations et des opportunités de réseautage sans précédent, il a dévoilé deux autres théâtres pour l’événement : le Théâtre d’équipes et de talents et le Théâtre d’analyse et de narration. Avec 15 salles désormais alignées, BDL continue d’accueillir certaines des plus grandes puissances de données de l’industrie telles que Microsoft, IBM et Flocon de neige.
Le Théâtre d’équipes et de talents fournira des informations inestimables sur l’acquisition et la rétention de talents dans le domaine des données, créant une culture des données positive et promouvant la maîtrise des données. À 11h20 le jeudi 21 septembre, un panel entièrement féminin comprenant Lindsay Mason, Ministère de la Défense, Vanessa Fernandes, Capgemini et Fiona Browning, DSTL offrira aux participants l’occasion d’apprendre comment maintenir une culture d’apprentissage au sein des équipes de données. La discussion fournira des stratégies concrètes pour l’apprentissage continu, le perfectionnement et la reconversion des professionnels des données, leur permettant ainsi de rester innovants et adaptables. De plus, les participants découvriront des approches pratiques pour favoriser un environnement d’équipe cohésif et solidaire, promouvoir le moral, la productivité, la rétention des employés et le rôle crucial du leadership dans la promotion de la curiosité, de la collaboration et du développement des compétences. Il s’agit d’un panel qui promet de transmettre les connaissances et les outils nécessaires pour nourrir une culture d’apprentissage dynamique, permettant aux équipes de données de prospérer et de réussir dans un paysage axé sur les données en constante évolution.
Le nouveau Théâtre d’analyse et de narration fournira aux participants les outils nécessaires pour découvrir des modèles et des informations, leur permettant ainsi d’éclairer les décisions commerciales critiques et de communiquer efficacement leurs conclusions. Le mercredi 20 septembre, Phil YeomanAssocié et CDO, Cinq, explorera ce que nous pouvons apprendre du monde du jeu vidéo. Sa présentation nous fera voyager et montrera comment la réalité virtuelle immersive pourrait être l’avenir de la visualisation de données, de la narration et de l’alphabétisation.
Bill Hammonddirecteur des événements de Big Data LDN, a commenté : « 2022 a été l’année du Data Mesh, avec de nombreuses discussions autour du sujet et de la manière de décentraliser le stockage et la gestion des données. À mesure que cela a évolué, Big Data London a fait aussi. Cette année promet d’être L’introduction des nouveaux théâtres garantit notre capacité à aborder le large éventail de thèmes à la pointe de l’innovation en matière de données, en façonnant la façon dont les entreprises fonctionnent et en tirant parti des informations basées sur les données.
« L’IA générative et la culture des données transforment le paysage des données, et nos trois nouveaux théâtres, ainsi qu’une multitude de conférenciers extrêmement talentueux, offriront aux participants une compréhension globale de ces tendances innovantes.
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