La loi n° 2014-58 du 27 janvier 2014 met fin au suspens...La prolongation de l'expérimentation de l'entretien professionnel est actée pour 2013 et 2014. En 2015, l'appréciation, par l'autorité territoriale, de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fondera sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct qui donne lieu à l'établissement d'un compte rendu. Les commissions administratives paritaires auront connaissance de ce compte rendu. A la demande de l'intéressé, elles pourront demander sa révision. Un décret en Conseil d'Etat fixera les modalités d'application de ce nouveau dispositif d'évaluation.
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